Във връзка с многобройните запитвания през последните дни относно правата на държавните служители при прекратяване на служебното им правоотношение на основание „съкращаване на длъжността“, съгласно разпоредбата на чл. 106, ал. 1.т. 2 от ЗДСл, с настоящото желая са разясня някои основни положения при прекратяването на служебното правоотношение на това основание.
Органът, с когото е сключено служебното правоотношение има право да съкрати определени длъжности по своя преценка и това негово решение не подлежи само по себе си на съдебен контрол. На съдебен контрол подлежи единствено факта дали служебното правоотношение е прекратено законосъобразно на това правно основание.