Отказ от наследство вече може да бъде направен и от малолетно или непълнолетно лице

Наследството е съвкупност от имуществени права и задължения, които едно лице притежава към момента на своята смърт. В този момент цялата съвкупност от права и задължения преминава към неговите наследници, които могат да приемат това наследство или да се откажат от него. Мотивите, поради които едно пълнолетно лице приема или не открито наследство са без значение.

След представяне на заявление за отказ или за приемане на наследство и при спазване на формата, в която следва да бъде направен, съдът без да има право на преценка, вписва отказ в специална книга, която се води от районния съд.

Продължете към цялата статия…Отказ от наследство вече може да бъде направен и от малолетно или непълнолетно лице

Как да постъпи длъжник, който получава съобщение за новообразувано изпълнително дело по стар изпълнителен лист

Напоследък се наблюдава нова тенденция във връзка с изпълнителните дела, образувани от Топлофикация срещу абонати на дружеството с просрочени задължения.  Клиенти идват със съобщения за образувани срещу тях изпълнителни дела от 2018 год. Към съобщението за образуване на изпълнителното дело е прикрепен изпълнителен лист, като прави впечатление, че датата му на издаване е от 2015 год.

Продължете към цялата статия…Как да постъпи длъжник, който получава съобщение за новообразувано изпълнително дело по стар изпълнителен лист

Валидна ли е цесия, при която е посочено повече от едно основание за възникването на дълга

Срещу г-н Г. се води изпълнително дело за събиране на дълг по кредит към търговска банка. В хода на изпълнителното дело са предприети немалко валидни изпълнителни действия, с които периодично се прекъсва давността относно вземането на банката, но всъщност банката не успява да събере значителна част от вземането си.

Продължете към цялата статия…Валидна ли е цесия, при която е посочено повече от едно основание за възникването на дълга

Какви са правните последици при прекратяването на договор за лизинг

Днес със запитване към кантората се обърна г-н В. по повод договор за лизинг на автомобил, който беше сключил преди година и половина. Поводът да потърси правна помощ беше фактът, че преди три дни беше получил искова молба от лизингодателя, който го съдеше за сумата от 34 000 лева.

Продължете към цялата статия…Какви са правните последици при прекратяването на договор за лизинг

Кога валидно може да се сключи предварителен договор за покупко-продажба на недвижим имот, който да обезпечава задължения по договор за заем

Х, имал намерение да си купи недвижим имот.  Докато търсел оферти, попаднал на една много изгодна. Направил оглед на предлагания имот и установил, че същият е в добро състояние и че при това положение, продажната цена е много ниска. Това накарало Х. да се усъмни дали всичко с документите за имота е наред.

След щателно проучване, той установил някои факти, които го притеснили, поради което решил да дойде за консултация в кантората.

Продължете към цялата статия…Кога валидно може да се сключи предварителен договор за покупко-продажба на недвижим имот, който да обезпечава задължения по договор за заем

Съставлява ли признание на дълга молба за разсрочено плащане, адресирана към съдебен изпълнител

Тази седмица със запитване към кантората се обърна г-н К., чийто иск за признаване за установено, че не дължи определена парична сума към кредитор поради погасяването  на вземането по давност беше отхвърлен. Г-н К. искаше да знае дали има смисъл да обжалва решението или това само би му струвало допълнителни разходи във връзка с водене на делото.

Продължете към цялата статия…Съставлява ли признание на дълга молба за разсрочено плащане, адресирана към съдебен изпълнител

Трудов договор по заместване

Трудов договор за заместване на отсъстващ от работа работник или служител

Трудовият договор е основание за възникване на едно трудово правоотношение. По силата на този договор едно физическо лице се задължава да предоставя работната си сила на друго физическо, юридическо лице или неперсонифицирано образование, което пък се задължава да му изплаща възнаграждение за извършената работа. Според срока, за който се сключват, трудовите договори биват за срочни и безсрочни.

Продължете към цялата статия…Трудов договор по заместване

Кога вместо подпис може да се постави пръстов отпечатък?

На 20.05.2014 год. бил сключен договор за покупко-продажба на недвижим имот.

Вместо подпис, продавачът положил пръстов отпечатък от своя палец. Наскоро той бил преживял инсулт. Известно време след това той починал и неговите наследници предявили иск за унищожаване на договора, с твърдението, че към датата на сделката продавачът – техният наследодател е бил във временна недееспособност и не е могъл да разбира свойството и значението на постъпките си, предвид прекарания наскоро преди сделката инсулт, който извод можело да се извлече от самия нотариален акт. Това било според тях така, тъй като вместо да се подпише, наследодателят им положил пръстов отпечатък от своя палец.

Наследниците на продавача се позовали на разпоредбата на чл. 31, ал. 2 от ЗЗД, съгласно която унищожаемост на договора може да се иска в случаите, в които едно лице, макар и да не е поставено под запрещение, не е разбирало свойството и значението на постъпките си, към датата на сключване на договора, който извод може да се извлече от съдържанието на самия договор.

Продължете към цялата статия…Кога вместо подпис може да се постави пръстов отпечатък?

Какво трябва да доказва при издаден запис на заповед с оглед бъдещо сключване на договор за заем

М. разполагал със запис на заповед, издаден в негова полза от И. за сумата от 4300 лева. На падежа И. не платил дълга и М. завел иск за осъждане на И. да му заплати дължимата сума. В хода на производството И. възразил, че не дължал сумата по записа на заповед. Заявил, че подписал записа на заповед с оглед бъдещото получаване на сумата в заем, какъвто заем обаче не бил получавал, поради което не дължал връщане на сумата.

Продължете към цялата статия…Какво трябва да доказва при издаден запис на заповед с оглед бъдещо сключване на договор за заем

Един случай, при който уволнението е и акт на дискриминация

Даниела работела  на трудов договор като юрисконсулт  и добре изпълнява възложените й задачи. Случило се, за съжаление така, че се разболяла  и била освидететлствана с ТЕЛК с трайно намалена работоспособност  от  94%. Независимо от трайно намалената й работоспособност и заболяването й, тя била в много добро общо състояние и нямало пречка да изпълнява възложените й до момента трудови функции.

Понеже се притеснявала , че ако работодателят й  открие, какво е здравословното й състояние, ще я уволни, понеже била чувала за подобни ситуации,  не уведомила ръководството за здравословното си състояние и продължила да изпълнява работата си, както преди.

Продължете към цялата статия…Един случай, при който уволнението е и акт на дискриминация