Кантора Константинова

Как да защитим интересите си?

Публикации по темата ‘предизвестие’

Кога се счита за прекратен трудов договор

Трябва ли ти предизвестие?-креснал работодателя на Стефан. Първо число на следващия месец- не му отстъпил Стефан. Така приключил разговора между служител и работодател на оперативката в понеделник, след което Стефан се върнал на работното си място и се заел с текущите си задължения. В следващите няколко дни Стефан продължил да изпълнява задълженията си, при това […]

Коментирайте

Уволнение

Уволнението е прекратяване на трудовото правоотношение с работника или служителя едностранно от работодателя. Най-често прекратяването на трудовото правоотношение от страна на работодателя става с едномесечно предизвестие, отправено до работника или служителя. Работодателят следва да посочи и основанието, на което прекратява договора. Основанията са изчерпателно изброени в чл. 328 от КТ.  Най-често се сочат следните основания […]

Коментирайте

  
  • Най-популярни статиии