УВОЛНИХА МЕ, А ИМАХ БОЛНИЧЕН ЛИСТ

Ето историята на една дама, която имаше следния проблем: Работодателят й и беше връчил преди три дни заповед за прекратяване на трудовото й правоотношение, същевременно тя имаше болничен лист, за период, включващ и деня, през който й бяха връчили заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение. Понеже е общоизвестен фактът, че по време на ползване на отпуск, поради болест не могат да те уволнят, тя беше твърдо убедена, че правата й са нарушени и търсеше справедливо решение на нейния проблем като беше готова да съди работодателя за незаконното уволнение.

Продължете към цялата статия…УВОЛНИХА МЕ, А ИМАХ БОЛНИЧЕН ЛИСТ