Warning: getimagesize(image): failed to open stream: No such file or directory in /home/irinakon/public_html/wp-content/plugins/wp-open-graph/output.class.php on line 308

Блогът на адвокат Константинова за правна помощ

Как да защитим интересите си?

Публикации по темата ‘прекратяване на трудовото правоотношение’

Един случай, при който уволнението е и акт на дискриминация

Даниела работела  на трудов договор като юрисконсулт  и добре изпълнява възложените й задачи. Случило се, за съжаление така, че се разболяла  и била освидететлствана с ТЕЛК с трайно намалена работоспособност  от  94%. Независимо от трайно намалената й работоспособност и заболяването й, тя била в много добро общо състояние и нямало пречка да изпълнява възложените й […]

Коментирайте

Кога е незаконосъобразно уволнението на работник или служител с трайно намалена трудоспособност

Даниела работела в голяма фирма, с над сто човека персонал. За съжаление се разболяла и била освидетелствана от ТЕЛК  с трайно намалена работоспособност. Здравните органи й предписали да работи на по-лека работа, с по-малко физическо и психическо натоварване. Няколко дни след като представила телковото решение в счетоводството на своя работодател, била уведомена, че трудовото й […]

Коментирайте

Служител, но не слуга

Прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя може да стане само на изчерпателно изброените в закона основания. Те не са малко. В случай, че стане така, че работодателят неправилно посочи основанието, на което прекратява трудовото правоотношение, това би било причина за отмяната на уволнението като незаконно с всички произтичащи от това законни последици, поискани […]

Коментирайте

Уволнение

Уволнението е прекратяване на трудовото правоотношение с работника или служителя едностранно от работодателя. Най-често прекратяването на трудовото правоотношение от страна на работодателя става с едномесечно предизвестие, отправено до работника или служителя. Работодателят следва да посочи и основанието, на което прекратява договора. Основанията са изчерпателно изброени в чл. 328 от КТ.  Най-често се сочат следните основания […]

Коментирайте

  
  • Най-популярни статиии