Warning: getimagesize(): Filename cannot be empty in /home/irinakon/public_html/wp-content/plugins/wp-open-graph/output.class.php on line 308

Блогът на адвокат Константинова за правна помощ

Как да защитим интересите си?

Публикации по темата ‘основание за прекратяване на трудовото правоотношение’

Един случай, при който уволнението е и акт на дискриминация

Даниела работела  на трудов договор като юрисконсулт  и добре изпълнява възложените й задачи. Случило се, за съжаление така, че се разболяла  и била освидететлствана с ТЕЛК с трайно намалена работоспособност  от  94%. Независимо от трайно намалената й работоспособност и заболяването й, тя била в много добро общо състояние и нямало пречка да изпълнява възложените й […]

Коментирайте

Може ли да се прекрати трудов договор на повече от едно основание

Един трудов договор може да бъде прекратен на повече от едно основание. Ако основанията за прекратяване са повече от едно, при оспорване законността на уволнението,  се изследва дали са налице предпоставките за прекратяване на трудовото правоотношение на всички, посочени в заповедта за уволнение основания.

Коментирайте

  
  • Най-популярни статиии